近日，集团公司颁布启用《成功日志》，领导干部人手一册。

成功日志是企业的文化、企业的名片；也是人交往的钥匙、销售产品的桥梁、创建和谐家庭的工具；更是帮助所有想要成功人士的锦囊，构建和谐社会的元素！四达成功日志内容包含了四达文化、如何使用、人生蓝图表、本年度目标、季目标、月总结、月记事、日志、便签及个人资料备忘录等。

为了更有效地使用这本日志，特向使用者介绍了日志的使用方法。

一是仔细阅读，认真对待。这本日志相当于一次完整的生涯规划，它会帮助使用者清晰目标，规划人生，更加深入地了解自己，挖掘和发挥自身的潜能。

二是随身携带，随时使用。拥有这本日志的目的不是摆设，而是行动！所以要求要随身携带，随时使用，也许在开始的时候会比较困难，但一定要坚持下去，让它成为密不可分的朋友！

三是每日目标，确保完成。运用80/20法则，根据目标的重要程度，分清轻重缓急，抓住重点，快速完成。当日事当日毕，绝不拖延！同时，按照日志要求，每天评估自己当天的心态、目标完成、时间管理和进步情况，强迫自己反省改进，然后规划填写明日目标。

四是制度保证，被迫成功。根据自己的情况制订相关管理制度，用晨会夕会的方式，管理你自己和你的团队使用成功日志。用制度保证行动，甚至养成习惯，被迫成功。

五是妥善保存，见证成长。在你完成了这本行动日志后，请妥善保存它，它是你成长过程中的最佳见证！也是你查询过去岁月的行程日志！

四达成功日志已经在领导干部中启用，相信，一定会让四达的管理跃上新的台阶。