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四达颁布启用成功日志-——成功定有方法 失败必有原因 改变从行动开始

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2014-10-14 14:24:00【

 

近日,集团公司颁布启用《成功日志》,领导干部人手一册。

成功日志是企业的文化、企业的名片;也是人交往的钥匙、销售产品的桥梁、创建和谐家庭的工具;更是帮助所有想要成功人士的锦囊,构建和谐社会的元素!四达成功日志内容包含了四达文化、如何使用、人生蓝图表、本年度目标、季目标、月总结、月记事、日志、便签及个人资料备忘录等。

为了更有效地使用这本日志,特向使用者介绍了日志的使用方法。

一是仔细阅读,认真对待。这本日志相当于一次完整的生涯规划,它会帮助使用者清晰目标,规划人生,更加深入地了解自己,挖掘和发挥自身的潜能。

二是随身携带,随时使用。拥有这本日志的目的不是摆设,而是行动!所以要求要随身携带,随时使用,也许在开始的时候会比较困难,但一定要坚持下去,让它成为密不可分的朋友!

三是每日目标,确保完成。运用80/20法则,根据目标的重要程度,分清轻重缓急,抓住重点,快速完成。当日事当日毕,绝不拖延!同时,按照日志要求,每天评估自己当天的心态、目标完成、时间管理和进步情况,强迫自己反省改进,然后规划填写明日目标。

四是制度保证,被迫成功。根据自己的情况制订相关管理制度,用晨会夕会的方式,管理你自己和你的团队使用成功日志。用制度保证行动,甚至养成习惯,被迫成功。

五是妥善保存,见证成长。在你完成了这本行动日志后,请妥善保存它,它是你成长过程中的最佳见证!也是你查询过去岁月的行程日志!

四达成功日志已经在领导干部中启用,相信,一定会让四达的管理跃上新的台阶。