现场就是市场，市场就是命令。当前，公司正处于转型攻坚和矛盾集中突出的关键时期。按照中央群众路线教育活动的要求，领导干部要带头深入市场一线，深入生产一线。只有强化对的市场的快速反应，才能在第一时间消除用户抱怨，把问题解决在萌芽之中；只有强化现场意识，与市场和生产保持“零距离",才能及时抓握第一手资料，进而为找准问题、对症下药提供准确依据。为此，按公司新品例会精神要求，现对领导干部提出如下要求:

  一是领导干部要带头转变观念，改进工作作风，变“坐听汇报为现场办公”，实行“一线工作法”，对市场出现问题，要在第一时间赶到现场。

  二是领导干部要以解决问题为工作目标，领导干部是解决问题 的第一责任人，布置工作一定要闭环。在解决问题过程中，要快速果断处理，只要吃准问题，就快速整改，一抓到底。

  三是要求领导干部每周要深入现场解决1-2个重大问题，对领导干部周计划要将上周工作完成情况作出简要小结与工作推进情况小结，

  管理部负责对领导干部进行督察，对未按要求执行领导干部严格考核到位。

  公司广大领导干部对照标准迅速行动起来，以新的作风、新的激情投入到公司转型攻坚中去，打赢转型攻坚战，为开启新的四达时代到来贡献力量。