一季度经营指标高质量完成[ 2015-04-15 13:06 ]

进入2015年以来，面对国四标准的全面实施，四达集团以自主创新拓展高端市场，打造市场新的增长点，依然保持着稳步增长的销售势头，国四机市场份额较去年大幅提升，频频的订单，意味着整车厂和用户对四达国四机的认可，四达集团也不负众望，加紧研发和改进，助力各整车厂成功实现产品升级。今年一季度，四达集团国四单体泵柴油机的产销量比例接近70%，非道路农三产品达30%左右，高质量完成一季度的各项经营指标。

顺利通过上海恩可埃认证公司质量体系审核[ 2015-04-15 13:04 ]

3月19日至20日，上海恩可埃认证公司检查组对我公司进行了为期二天的审核，通过各部门的积极配合，审核员的严格审核，公司顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系审核。

为四达国四单体泵点“赞”[ 2015-04-15 13:01 ]

当前，四达国四单体泵柴油机在各地掀起了抢购热潮，各配套商和用户纷纷为四达国四单体泵柴油机“点赞”，称赞四达单体泵“动力强劲，省油！”

公司出台推行精细化管理实施意见[ 2015-04-15 12:58 ]

公司出台了全面推行精细化管理的实施意见，正式开启了精细化管理之路。推行方案明确了精细化管理的目标、方向，精细化管理的内涵和推进的原则，以及2015年精细化管理工作重点和重点业务模块和精细化管理的实施步骤。

精细管理 塑造高端品质 品质领先 打造高端动力[ 2015-04-15 12:51 ]

2015年是公司“精细化管理”之年，根据公司经济工作会议精神，坚决落实并贯彻“精细化工程”，全面推动标准制订精细化，操作执行精细化，品质管控精细化，实现实物质量、工作质量全面提升，推动四达产品由低端向高端转变。

采购部开展管理培训活动[ 2015-04-15 12:47 ]

3月21日下午，采购物流部全体员工在公司报告厅举行培训活动。匡建桥部长为全体采购物流部员工做全员质量管理和《2015年供应商绩效管理考评细则》的讲解培训。匡部长先从当前严峻的行业形势入手进行讲解。面对国家对环保法规日益严苛，消费者对发动机的品质和功能多样化、个性化的需求不断提升，对零部件质量和工作质量也提出了更高的要求，只有突破产品质量的高要求，才能实现公司回归车用和高端品质的企业目标。

公司工会开展2015年“降本增效 合理化建议”活动[ 2015-04-15 12:40 ]

为进一步发挥员工的创造力和参与企业经营管理的积极性，实现企业的效益的最大化。公司工会将围绕企业“精细化管理”为主题，在职工中开展2015年“降本增效合理化建议”活动。

质量执法检查组加大巡检力度[ 2015-04-15 12:25 ]

自质量工艺执法小组成立以来，小组成员不断加大巡检力度和奖惩力度，每天在生产一线进行巡查，并将巡查内容汇总，做到当天情况当天通报，当天处理。据了解，目前检查小组已检查出上百条质量问题，能就地解决的就地解决，不能就地解决的也及时督促整改，加快整改速度和检查整改效果，把大部分质量问题都要消灭在萌芽状态，保证了出厂产品的质量。

管理部开展文明办公整治活动[ 2015-04-15 12:23 ]

为营造一个良好文明的办公环境， 提升精细化管理水平，提升管理窗口形象，督促员工切实转变作风，不断提升员工文明素养和执行力。近期，公司管理部在部门内部开展了现场文明办公整治活动。

有奖有罚绷紧质量高压线[ 2015-04-15 11:17 ]

日前，采购物流部为积极推进精细化管理，在全体员工中持续开展“全员品质管理”活动，做到“人人都是质量员”，从而保证不放过一个质量问题，不制造一个质量问题，持续不断的改进质量问题。

拜年[ 2015-02-12 11:03 ]

江苏四达动力机械集团有限公司 董事长李则民、总经理李华平 祝大家新年快乐，万事如意，阖家幸福！

公司合理化建议活动再显成效[ 2015-02-12 10:54 ]

为了鼓励员工积极参与公司管理，发挥全体员工的集体智慧和潜能，体现全体员工的主人翁意识，促进公司的持续改进，提高劳动生产率和经济效益，不断提升公司的核心竞争能力，集团公司工会每年坚持在职工群众中开展提合理化建议评比活动，并取得了一定的成效。2014年合理化建议项目，共评出一等奖一项，二等奖二项，三等奖四项，共创造效益达500多万，其余凡参与合理化建议活动的职工都得到了相应的奖励。